Concerncontroller (interne vacature Twentse Kracht)

Heb jij het in je om een belangrijke sparringpartner voor ons bestuur en directie te zijn en werk je momenteel voor één van de veertien Twentse Gemeenten? Ben je daarnaast op zoek naar een uitdagende functie waarin je vanuit de invalshoek van control, risico’s, sturing en grip helpt om verder te bouwen aan de koers en ambities voor Hengelo en de organisatie? Dan willen we graag kennis met je maken!

Werk mee aan Hengelo!

Een stad met ambities is nooit klaar. En dat is mooi, want dat betekent dat er altijd beweging is. Voor mensen die kansen zien, voor mensen die de handen uit de mouwen willen steken, is er veel te doen in Gemeente Hengelo. De stad Hengelo is een echte maakstad met een rijke historie van ondernemerschap. Op ons kun je bouwen, mét ons kun je verder bouwen. Want we zijn ambitieus. We willen er samen nóg meer van maken.

De gemeente staat er zelden alleen voor. Voor het realiseren van ambities en maatschappelijke opgaven is de gemeente afhankelijk van partners in de stad en in de omgeving. Ambities realiseer je niet zonder risico’s te nemen. Control moet helpend zijn aan het realiseren van ambities en maatschappelijke opgaven en levert daarmee een (stevige) bijdrage aan het bewuster omgaan met kansen, uitdagingen en bedreigingen. De maatschappij verandert in een sneltreinvaart en daarmee de omgeving waarin wij ons werk doen ook. Dit speelveld vraagt daardoor om een actieve, wendbare en verbindende rol vanuit control en risicomanagement, met altijd het oog op het Hengelo van de toekomst.

De afgelopen jaren hebben we stevig geïnvesteerd in de basis op orde binnen onze control-organisatie. We hebben een vastgestelde “Visie op Control” en recent ons beleid rondom risicomanagement herijkt. We zijn klaar voor verdere doorontwikkeling! De komende jaren werken we samen met de organisatie, door middel van een roadmap, aan meerdere lijnen voor versteviging van doelmatigheid, doeltreffendheid, rechtmatigheid, risicomanagement en het onderliggende fundament van informatiemanagement. Als concerncontroller ben je verantwoordelijk voor de verdere doorontwikkeling van (concern) control binnen de gemeente Hengelo.

Wat ga je doen?

Als concerncontroller ben je adviseur en kritische sparringpartner voor het college, de gemeentesecretaris en het concern managementteam. Vanuit een onafhankelijke positie adviseer je met een concern brede focus over haalbaarheid, doelmatigheid, rechtmatigheid en efficiency van het gevoerde en te voeren beleid. Je levert en bewaakt de bedrijfsmatige, visionaire en strategische ondersteuning aan bestuur en management bij het versterken van de sturing en beheersing van de organisatie als geheel, om zo de strategische doelstellingen van de gemeente te behalen.

Je brengt verbinding aan tussen de verschillende disciplines binnen control en zorgt zo voor samenhang en kwaliteit. Op alle niveaus werk je aan het versterken van control en het bewustzijn daarvan in de organisatie. We willen control verder door ontwikkelen, daar ben jij verantwoordelijk voor. Gevraagd en ongevraagd geef je, of zorg je voor, adviezen over kansen, bedreigingen en risico’s aan bestuur, directie en management. Hierdoor zijn bewuste keuzes over risico’s mogelijk en kunnen we ze waar nodig ook managen. Hiervoor is het ook nodig dat je je blik ook naar buiten hebt om te signaleren of externe trends en ontwikkelingen van invloed zijn op onze doelstellingen.

In Twente werken we gericht samen, want samen komen we verder. Ook vanuit concerncontrol zorg je voor deelname in een regionaal en/of landelijk netwerk om van elkaar te kunnen leren.

Wie zoeken we?

Jij bent een stevige professional op WO-niveau met minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen één van de Twentse gemeenten en je hebt affiniteit met een politieke-bestuurlijke omgeving. Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen je eigen vakgebied en in staat de vertaling te maken naar het maatschappelijk en gemeentelijk krachtenveld. Je staat stevig in je schoenen en laat je in je kritische blik niet leiden door hiërarchie of cultuur. Daarnaast ben jij een echte verbinder die gaat zorgen voor het verder ontwikkelen van control en daarmee het sturen op het Hengelo van de toekomst. Je bent analytisch zeer sterk, organisatiesensitief en beschikt over een groot oordeelvormend vermogen.

Wat bieden we je?

• een boeiende en afwisselende functie in een professionele werkomgeving die volop in beweging is, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen;
• een bruto salaris van maximaal € 8.123,-per maand (schaal 14) op basis van 36 uur per week. Inpassing vindt plaats op basis van jouw kennis en ervaring;
• een jaarcontract dat bij goed functioneren na één jaar wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuze budget van 17,05 % van je bruto jaarsalaris;
• veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief;
• elke dag vers fruit van lokale ondernemers;
• een prachtig stadskantoor in het centrum waar je in een flexibele, moderne en inspirerende omgeving werkt.

Enthousiast geworden?

Omdat dit een interne vacature betreft, nodigen wij uitsluitend medewerkers die momenteel werkzaam zijn bij één van de Twentse gemeenten tuit om te solliciteren. Reageer dan uiterlijk 1 november 2024 en laat in je brief weten waarom jij de juiste kandidaat bent voor deze functie. Wil je eerst meer informatie over de functie dan kun je contact opnemen met Jan Eshuis (Algemeen Directeur en Gemeentesecretaris), telefoonnummer 0610424442. Wil je aanvullende informatie over de procedure? Dan kun je terecht bij Zek Ulusoy (HR adviseur), telefoon 0625776830.

Voor een aanstelling bij de gemeente Hengelo is het noodzakelijk dat je een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kunt overleggen.