Directievoerder/Toezichthouder Groen- & Cultuurtechniek (36 uur)

Je bent een gedreven directievoerder/toezichthouder die mee- en vooruit denkt met je partners. Je bent flexibel, daadkrachtig en creatief in oplossingen. Jouw insteek is om te kijken hoe het wél kan. Een persoonlijkheid die het als een uitdaging ziet om aan projecten iets extra’s mee te geven. Jíj leidt de groen- & cultuurtechnische werken tot een succes!

Wat ga je doen?

Als directievoerder/toezichthouder groen- & cultuurtechniek coördineer en houd je toezicht vanaf de ontwerpfase tot en met nazorgfase van cultuurtechnische werken. Dat doe je samen met je directe collega directievoerder/toezichthouder cultuurtechniek en andere bevlogen vakspecialisten. De cultuurtechnische werkzaamheden worden veelal via RAW-bestekken of in bouwteamverbanden aanbesteed en uitgevoerd.

Als directievoerder bewaak je financiën, planning en kwaliteit vanaf de ontwerpfase tot en met uitvoering. Jij bent de groen-& cultuurtechnische spil: je bent een klankbord, neemt obstakels weg, zorgt voor duidelijkheid, overzicht en rust. In de projecten werk je nauw samen met projectleiders, directievoerders, toezichthouders en met specialisten binnen en buiten de organisatie. Je onderhoudt daarbij de contacten met aannemers en bewoners.

In de nazorgfase draag je de eindverantwoordelijkheid voor onderhoud, inboet en revisie van het cultuurtechnische deel van alle opgeleverde projecten. Je wikkelt de nazorgfase inhoudelijk en financieel af, en verzorgt de overdracht naar de collega’s bij het team beleid en beheer.

Binnen het team Realisatie lever je vanuit je expertise ook input en advies voor allerlei groengeoriënteerde onderwerpen en thema’s waaronder het assetmanagement en beheer- en onderhoudsplannen. Je stemt dan ook af met stadsdeelbeheerders, adviseurs openbare ruimte en technische adviseurs van het team.

Wie ben je en wat vragen wij van jou?

Als directievoerder: 

• heb je aantoonbare groen- & cultuur- of civieltechnische achtergrond en ervaring op het gebied van directievoering en toezicht in cultuurtechniek;

• ken je zowel (vak)technische als beheersmatige kant hiervan;

• beschik je over een flinke dosis vak- en materiaalkennis;

• ben je kostenbewust;

• ben je initiërend om de geplande projecten tijdig voor te (laten) bereiden en regisseer je de benodigde acties;

• voel jij je net zo goed thuis in het stadhuis, als ook op de bouwplaats om het werk uit te leggen en gedaan te krijgen;

• ben je in staat om op enthousiaste wijze zowel professionele als minder deskundige belanghebbenden de vakkundige inhoud uit te leggen;

• weet je (bijna) alles van de RAW-systematiek, UAV en de CROW KOR23.

Daarnaast ben je:

• een actie- en resultaatgerichte persoonlijkheid en een open samenwerkingspartner;

• een vraagbaak voor collega’s en bewoners en handel je pro-actief;

• in staat om verbindend te opereren, ook met verschillende, soms tegenstrijdige belangen en partijen;

• door jouw inzet en leiderschap ervoor te zorgen dat de projecten soepel en efficiënt worden uitgevoerd wat bijdraagt aan de verbetering van de leefomgeving;

• communicatief vaardig, in zowel woord als geschrift.

Ofwel, deze een veelzijdige baan is voor een enthousiaste en gedreven collega in een gezellig team waar veel ruimte is voor persoonlijke groei, initiatief en innovatie. Net als wij, willen we dat ook jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad voor de inwoners en de gebruikers van de openbare ruimte. Wij willen Hengelo allemaal nog mooier maken!

Arbeidsvoorwaarden

De functie is gewaardeerd in aanloopschaal 9 en functieschaal 10 (min. € 3.359,- en max. € 5.313,-) bij een fulltime aanstelling van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van jouw kennis en ervaring. En er is een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% waarmee je de arbeidsvoorwaarden aanpast aan jouw eigen omstandigheden. En natuurlijk een fantastische werklocatie midden in het centrum van Hengelo met een grote, mooie projectenportefeuille. Werken voor het team Realisatie betekent ook:

✅ Bijna letterlijk werken in de achtertuin van onze inwoners en bedrijven;
✅ Werken in een complexe stedelijke omgeving met veel stakeholders en belangen, waarin je uitgedaagd wordt om te bouwen op je ervaring en nieuwe dingen uit te proberen;
✅ Elke dag vers fruit van lokale ondernemers;
✅ Mogelijkheden om deels hybride of thuis te werken met flexibele werktijden;
✅ Elke dag kunnen fietsen door je eigen projectgebied en het project dagelijks zien vorderen.

Hoe werkt solliciteren bij gemeente Hengelo? 

Solliciteren – jij wilt bij ons aan de slag, leuk! Vul dan het online sollicitatieformulier in. Dit kan uiterlijk tot en met 16 maart 2025;

Kennismaken – Wij nemen vanaf 17 maart 2025 contact met jou op om jou van terugkoppeling te voorzien. De eerste gesprekken staan gepland op 24 maart.

Match – Na een arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een aanbod. Ook wordt er een VOG gevraagd;  Jij hebt de baan!

Enthousiast geworden?

Meer informatie over de vacature kun je krijgen bij Hugo Wiggers, teammanager Realisatie (06) 27 04 34 31, Gijs Mondria, directievoerder/toezichthouder (06) 22 71 30 51 en/of Roy van Hoogmoed, Projectleider regulier onderhoud (06) 39 07 55 49. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Kaj Blokhuis, onze recruiter (06) 43 46 55 56.

We zijn in ieder geval benieuwd naar jouw CV en motivatie! Laat ons weten waarom jij graag bij ons wilt werken en waarom jij de juiste persoon bent voor deze functie. Tot gauw!

Hier ga je aan de slag!

Gemeente Hengelo is een stad met ambities die nooit klaar is. En dat is mooi, want dat betekent dat er altijd beweging is. Voor mensen die kansen zien, voor mensen die de handen uit de mouwen willen steken, is er veel te doen in Gemeente Hengelo. De stad Hengelo is een echte maakstad met een rijke historie van ondernemerschap. Op ons kun je bouwen, mét ons kun je verder bouwen. Want we zijn ambitieus. We willen er samen nóg meer van maken.

Voor de medewerker willen wij een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze gemeente. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Hengelo. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De sfeer binnen de organisatie is warm en informeel. Medewerkers zijn enorm betrokken bij hun werk. Met elkaar werken zij aan de uitdagende en complexe opgaven waar onze gemeente voor staat. Het tonen van initiatief wordt gewaardeerd en gestimuleerd. De lijnen binnen de organisatie en met het bestuur en de samenleving zijn kort.

Jij gaat werken binnen de afdeling Openbare Ruimte & Omgeving. De afdeling bestaat uit drie teams: team Realisatie, team Duurzaamheid & Circulariteit en team Beleid & Beheer Openbare Ruimte. Team Realisatie, waar jij komt te werken, is een enthousiaste groep van circa 25 gedreven collega’s die een drive en hun hart hebben liggen bij de openbare ruimte van Hengelo en alle mooie opgaven en uitdagingen die daar spelen. Sommigen met een berg aan ervaring en anderen juist met een frisse blik op de Hengelose openbare ruimte. Eén ding hebben zij gemeenschappelijk: zij willen Hengelo allemaal nog mooier maken!