Overslaan naar content

"Bij mijn sollicitatie stuurde ik een foto mee waarop ik het woord 'niks' op het campagnebord langs de weg bedekte met mijn hand. Deze foto werkte, en ik werd aangenomen als junior strateeg." Mayke - Beleidsmedewerker onderwijs en arbeidsmarkt

Foto tijdens sollictatie

In 2017 lanceerde de gemeente Hengelo een campagne om jongeren te werven voor 12 vacatures. Waaronder drie voor Junior Strateeg. Toen ik de campagneborden langs de weg zag, viel de tekst “Werken bij de gemeente Hengelo, dat is niks voor jou” direct op. Mijn vriend wees mij op de vacature, en ik besloot te solliciteren. Bij mijn sollicitatie stuurde ik een foto mee waarop ik het woord 'niks' op het campagnebord langs de weg bedekte met mijn hand. Deze foto werkte, en ik werd aangenomen als junior strateeg.

Van juniorstrateeg naar beleidsmedewerker

Het was geen bewuste keuze om voor de gemeente te kiezen. In eerste instantie koos ik voor de vacature vanwege de diversiteit aan rollen en opdrachten en niet zozeer voor de gemeente. Nu blijkt dat de gemeente Hengelo een fijne werkgever is. Ik werk in een mooi, nieuw gebouw en de optie om thuis te werken is heel fijn (helemaal met twee jonge kinderen).

Daarnaast zijn er veel persoonlijke doorgroeimogelijkheden. Dat valt ook te zien aan mijn functies tot nu toe: junior strateeg, beleidsmedewerker armoede en beleidsmedewerker onderwijs en arbeidsmarkt. En dat niet alleen: ook worden er hele leuke personeelsfeesten georganiseerd.

Beleidmaker

Als beleidsmedewerker ontwikkel ik beleid op een bepaald onderwerp. Beleid is simpel gezegd de wijze waarop de gemeente omgaat, zowel op korte termijn als op lange termijn, met een onderwerp. Ik houd mij bezig met een aantal onderwerpen op het gebied van de verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Dit zijn: Lage basisvaardigheden, Doorstroompunt (voortijdig schoolverlaters) en leerplicht.

Als beleidsmedewerker adviseer ik bestuur en management over bovengenoemde onderwerpen. We zijn gebonden aan wetten en regels vanuit het Rijk, maar we hebben ook deels gemeentelijke beleidsvrijheid. Daarnaast werk ik veel regionaal.

Fijn team

De sfeer op het werk is collegiaal. Ik heb een fijne teammanager, mijn team staat voor elkaar klaar waar nodig en we zijn oprecht geïnteresseerd in elkaar. Twee keer per jaar hebben we een teamuitje en daarnaast organiseren we informele activiteiten. Zoals een picknick aan het begin van deze zomer in het Prins Bernhardplantsoen tijdens de lunch.

Levende kerststal

Een moment wat ik niet meer vergeet was tijdens kerst in het oude gebouw waar wij zaten. Alle teams mochten hun kamer zo mooi mogelijk versieren, helemaal in kerstsfeer. Hiermee konden we een prijs winnen. Ik was toen nog junior strateeg en samen met communicatie, de staf en concern control hebben we een levende kerststal georganiseerd. We hebben helaas niet gewonnen, maar het was wel heel leuk.

Gemeente Hengelo logoHomepagina
Meer weten of solliciteren? Neem dan contact met ons op!