Leerplichtambtenaar (24 uur)

Wil jij jongeren helpen hun plek in het onderwijs én hun toekomst te behouden? Dan is deze functie iets voor jou.

Jij maakt het verschil

Voor deze uitdagende functie zoeken we een collega die daadkracht combineert met menselijkheid. Iemand die energie krijgt van het vinden van de juiste balans tussen het toepassen van wet- en regelgeving en de ruimte die de dagelijkse praktijk soms vraagt. Kun jij soepel schakelen tussen corrigeren, stimuleren en ondersteunen? Dan komen wij graag met je in contact!

Wat ga je doen?

Als leerplichtambtenaar werk je vanuit de overtuiging dat iedere jongere recht heeft op onderwijs en ontwikkeling. Je zet je in om schoolverzuim te voorkomen en terug te dringen en werkt daarbij nauw samen met scholen, ouders en ketenpartners.

In deze rol houd je je bezig met:

• Het opvolgen van schoolverzuim en behandelen van verzuimmeldingen

• Het onderzoeken van de oorzaken van verzuim en het voeren van gesprekken met jongeren en ouders

• Het bewaken van het recht op onderwijs en toezien op naleving van de leerplicht

• Het vroegtijdig signaleren van verzuim en inzetten op preventie

• Het samenwerken met scholen, zorgpartners en andere betrokken organisaties

• Deelname aan (zorg)overleggen en afstemming met betrokken partijen

• Het inzetten van passende interventies en waar nodig handhavend optreden

• Zorgdragen voor correcte verslaglegging en registratie

Wat breng jij mee?

Je hebt een relevante hbo-opleiding en beschikt over kennis van het sociaal domein. Ervaring in een soortgelijke functie en/of binnen het onderwijs is een pré. Je weet makkelijk contact te maken met jongeren, ouders en scholen. Daarbij kun je schakelen tussen motiveren, begrenzen en handhaven. Je communiceert helder, staat stevig in je schoenen en houdt ook in complexe situaties oog voor de mens achter het verhaal. Daarnaast:

• Beschik je over goede communicatieve vaardigheden en kun je verschillende gesprekstechnieken toepassen

• Ben je in staat problemen adequaat te analyseren en passende maatregelen in te zetten

• Ben je buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) of gemotiveerd om de BOA-opleiding te volgen

• Heb je kennis van wet- en regelgeving rondom leerplicht

Waar ga je werken?

Je komt terecht in het cluster Leerplicht, onderdeel van de afdeling Ondersteuning en Zorg. Je werkt samen met een enthousiaste groep van 9 collega’s die werken voor de gemeenten Borne en Hengelo. We zetten ons elke dag met energie in voor onze inwoners, in een sfeer van collegialiteit, betrokkenheid en humor.

Wat bieden wij jou?  
Bij de gemeente Hengelo kom je te werken in een professioneel en dynamisch team, met veel ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. Daarnaast bieden we je: 

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5096,- (schaal 9, op basis van 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring

• Een individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris, dat je flexibel kunt inzetten voor zaken die voor jou belangrijk zijn. Zoals bijvoorbeeld extra verlof, extra inkomen, scholing, aflossen van je studieschuld of de aanschaf van een fiets

• Aanvullend betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke 9 weken, zodat je meer flexibiliteit hebt rondom je zorgtaken

• Reiskostenvergoeding

• Mogelijkheden voor hybride werken en flexibele werktijden, inclusief een vergoeding om je thuiswerkplek goed in te kunnen richten

• Ruimte voor professionele groei: interne trainingen, studiemogelijkheden, coaching

• Pensioenopbouw via ABP

• Elke dag vers fruit van lokale ondernemers, een inspirerende werkomgeving in ons moderne stadhuis midden in het centrum van Hengelo

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Reageer dan uiterlijk 16 juni en vertel ons in je motivatie waarom jij dé Leerplichtambtenaar bent die wij zoeken. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gerlinde Rietberg, Teammanager Budget Alert, Leerplicht en Doorstroompunt, telefoon 06-10238646. Voor aanvullende informatie over de procedure kun je terecht bij Annefleur Loman, telefoon 06-38911839, e-mailadres a.loman@hengelo.nl.

De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 24 juni en donderdag 25 juni aanstaande, hou deze dagen alvast vrij in je agenda!

Voor een aanstelling bij gemeente Hengelo is het noodzakelijk dat je een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kunt overleggen.