Strategisch Adviseur Afval

Van afval naar grondstof. Van beleidsvisie naar uitvoering. Jij maakt het verschil in Hengelo!

Jouw uitdaging

Hoe zorgen we ervoor dat Hengelo minder restafval heeft, grondstoffen van hogere kwaliteit inzamelt en de stad schoon en leefbaar houdt? Als Strategisch Adviseur Afval sta jij midden in deze uitdaging. Jij vertaalt politieke ambities en bestuurlijke wensen naar praktisch beleid en uitvoerbare programma’s – én andersom breng jij signalen, ideeën en resultaten uit de praktijk terug naar bestuur en organisatie. Zo ben jij de spil in een complexe opgave met veel maatschappelijke impact.

Wat ga je doen?

In jouw rol werk je op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering. Je houdt je onder meer bezig met:

• Ontwikkelen en uitvoeren van keuzes binnen het afvalbeleid;

• Opstellen van beleidsvoorstellen, uitvoeringsprogramma’s en adviezen voor college en gemeenteraad;

• Onderhouden van contacten met strategische partners, zoals Twente Milieu en verwerkers;

• Vertegenwoordigen van Hengelo in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden en werkgroepen;

• Volgen van ontwikkelingen in de afvalwereld, inclusief nieuwe wet- en regelgeving;

• Actief bijdragen aan bestuurlijke processen: beantwoorden van raadsvragen, uitwerken van moties en toezeggingen;

• Fungeren als sparringpartner en aanjager voor interne collega’s, zoals directie en managementteam, afvalbeheer, communicatie, financiën en handhaving.

Kortom: jij zorgt dat beleid niet in de la belandt, maar zichtbaar en tastbaar wordt voor de stad en haar inwoners.

Wie ben jij?

Jij bent een koersvaste strateeg die niet bang is om initiatief te nemen. Je hebt oog voor bestuurlijke gevoeligheden, maar kunt ook pragmatisch doorpakken als de situatie daarom vraagt. Je schakelt soepel tussen bestuur, uitvoering en externe partners, en weet complexe vraagstukken helder te verwoorden.

Verder neem je mee:

• Relevante en enkele jaren ervaring in het afval- of duurzaamheidsdomein, bij voorkeur als beleidsmedewerker bij een gemeente;

• HBO of WO werk- en denkniveau, een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld Milieukunde of een vergelijkbare richting is een pré;

• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden: van beleidsnotities tot overtuigende presentaties;

• Creativiteit en lef om zelf projecten en initiatieven te ontplooien die bijdragen aan de afvalkoers van Hengelo;

• Het vermogen om de rode draad vast te houden, ook als belangen van inzamelaars en verwerkers uiteenlopen.

Werken bij de gemeente Hengelo

Hengelo werkt aan een circulaire toekomst. Samen met inwoners, partners en de regio zetten we stappen richting minder afval en meer hergebruik. Als Strategisch Adviseur Afval draag jij daar direct aan bij. Je krijgt ruimte om je rol vorm te geven, verantwoordelijkheid om eigen initiatieven te ontplooien én collega’s die samen met jou willen bouwen aan een duurzame koers.

Over ons

Bij de gemeente Hengelo zetten we ons in voor alle Hengelose inwoners en bedrijven. Dit doen we vanuit onze vier leidende motieven: persoonlijk, duidelijk, betrouwbaar en respectvol. Deze zijn de basis voor onze dienstverlening en geven richting aan de manier waarop we met onze inwoners, maar ook met elkaar willen omgaan. Want: prettig contact zorgt voor meer waardering, begrip en een positieve ervaring met onze dienstverlening.

Wat bieden wij jou?  
Bij de gemeente Hengelo kom je te werken in een professioneel en dynamisch team, met veel ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. Daarnaast bieden we je:  

• Een bruto maandsalaris van maximaal €6.308,- (schaal 11, op basis van 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring;  

• Een individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris, dat je flexibel kunt inzetten voor zaken die voor jou belangrijk zijn. Zoals bijvoorbeeld extra verlof, extra inkomen, scholing, aflossen van je studieschuld of de aanschaf van een fiets:  

• Aanvullend betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke 9 weken, zodat je meer flexibiliteit hebt rondom je zorgtaken;  

• Reiskostenvergoeding; 

• Mogelijkheden voor hybride werken en flexibele werktijden, inclusief een vergoeding om je thuiswerkplek goed in te kunnen richten;  

• Ruimte voor professionele groei: interne trainingen, studiemogelijkheden, coaching;  

• Pensioenopbouw via ABP;  

• Elke dag vers fruit van lokale ondernemers, een inspirerende werkomgeving in ons moderne stadhuis midden in het centrum van Hengelo.  

Voor deze functie bieden we een tijdelijke aanstelling voor 12 maanden. De formatie voor 2027 wordt later dit jaar vastgesteld, waardoor we op dit moment geen vaste formatie kunnen toezeggen. Tijdens de opdracht kijken we vanzelfsprekend samen naar mogelijke vervolgstappen binnen de organisatie.

Enthousiast?

Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij degene bent die we zoeken. Je sollicitatie dient uiterlijk 15 februari 2026 bij ons binnen te zijn.

Meer informatie over deze functie kun je verkrijgen bij Rick ter Horst (teammanager Duurzaamheid & Circulariteit, 06-41592523). Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Annefleur Loman (recruiter, a.loman@hengelo.nl).

De gesprekken vinden plaats op 19 en/of 26 februari.

Voor indiensttreding bij de gemeente is een verklaring omtrent gedrag (VOG) nodig.