Thema Coördinatoren RES Twente

We zoeken 6 coördinatoren voor de RES Twente.
Jij bent een verbinder die zowel ervaring heeft in het aansturen van projecten, werkgroepen, programma’s én ervaring heeft met vraagstukken op het gebied van één of meer van de volgende zes thema’s:

Verduurzaming gebouwde omgeving - Participatie, communicatie en lokaal eigendom – Energienetwerk - Duurzame opwek - Warmtetransitie – Innovatie, kennisopbouw en monitoring

Daarnaast ben je al werkzaam bij één van de 14 Twentse gemeenten, de provincie Overijssel, het waterschap Vechtstromen of bij de één van de netbeheerders TenneT, Enexis en Coteq.

Daarom zoeken wij jou!

De rol van coördinator

Als coördinator bereid je inhoudelijke bijdragen voor, voor het Breed Bestuurlijk Overleg (BBO), Breed

Ambtelijk Overleg (BAO) en het Coördinatie Team Overleg (CTO, wekelijks op woensdagochtend). Je

organiseert kennisdeling tussen de RES-partners en faciliteert de regionale opvolging van landelijke

ontwikkelingen en regelgeving. Daarnaast heb je natuurlijk nog je opdracht gerelateerd aan jouw specifieke

thema.

De Thema’s;

🗣️ Coördinator Themagroep Participatie, Communicatie en Lokaal Eigendom | 16 uur per week

Inhoudelijke kennis is in dit thema geen vereiste, affiniteit met het thema des te meer. In deze rol geef je richting aan hoe inwoners, gemeenten en andere stakeholders betrokken worden bij de energietransitie. Je zorgt voor heldere communicatie, stimuleert lokaal eigendom en verbindt partijen in de regio. Professionals met een communicatie achtergrond worden in het bijzonder uitgenodigd om te reageren.

Wat ga je doen?

• Je coördineert participatie, communicatie en lokaal eigendom binnen het RES-proces.

• Je onderhoudt contacten met LEI-T en ECO.

• Je beheert de website en redigeert communicatiestukken.

• Je organiseert intervisie en overleg tussen communicatiemedewerkers van RES-partners.

• Je zet regionale communicatie op en begeleidt deze.

• Je stelt een communicatieplan op en begeleidt de verkenning van lokaal eigendom.

• Je actualiseert de handreiking lokaal eigendom en heroverweegt de betrokkenheid van de Initiatiefgroep Gemeenteraden, Staten, AB.

🏘️ Coördinator Themagroep Verduurzaming Gebouwde Omgeving | 16 uur per week

Als coördinator van deze themagroep werk je aan de verduurzaming van woningen en gebouwen in Twente. Je brengt partijen samen en ontwikkelt integrale aanpakken voor wijken en buurten. Verdere inhoudelijke invulling van de  opdracht voor deze themagroep wordt op korte termijn nog nader geconcretiseerd.

Wat ga je doen?

• Je coördineert de taken rondom verduurzaming van de gebouwde omgeving.

• Je verkent collectieve en integrale wijkaanpakken (in samenwerking met externe experts).

• Je onderhoudt contacten met LEI-T en ECO.

• Je onderzoekt en concretiseert de samenwerking met woningcorporaties.

⚡ Coördinator Themagroep Netwerk | 20-24 uur per week

Als coördinator van de themagroep Netwerk zorg jij dat de energie-infrastructuur in Twente klaar is voor de toekomst. Je verbindt gemeenten, netbeheerders en andere partners en werkt aan oplossingen voor netcongestie.

Wat ga je doen?

• Je organiseert de inbreng van gemeenten in regionale en landelijke overleggen.

• Je adviseert en begeleidt gemeenten bij het overleg over energie-infrastructuur en adviseert over oplossingsrichtingen voor duurzame opwekprojecten zonder netwerkaansluiting.

• Je verzamelt en deelt informatie over knelpunten en oplossingen.

• Je zet acties uit en initieert oplossingen vanuit de werksporen beter benutten, integraal programmeren en sneller bouwen (werksporen onder de Energy Board) richtding Twentse gemeenten

• Je stemt af met netbeheerders en andere RES-regio’s.

• Je onderzoekt en initieert oplossingen voor netcongestie en decentrale energiesystemen.

 🌞 Coördinator Themagroep Duurzame Opwek | 12 uur per week

Als coördinator van de themagroep Duurzame Opwek draag jij actief bij aan de energietransitie in Twente. Je verbindt RES-partners, vertaalt landelijke ontwikkelingen naar de regio en zorgt dat duurzame opwek en opslag écht van de grond komen.

Wat ga je doen? Jij;

• Je adviseert over duurzame opwek en opslag binnen het RES-proces.

• Je organiseert kennisdeling en volgt landelijke ontwikkelingen op.

• Je coördineert dataverzameling voor scenario’s met decentrale energiesystemen.

• Je zet een intervisiegroep windenergie op en begeleidt deze.

• Je begeleidt de Opwekking Energie Rijksvastgoed (OER)-aanvraag voor de verkenning A1.

• Je signaleert en adresseert knelpunten in het elektriciteitsnetwerk.

🔥 Coördinator Themagroep Regionale Structuur Warmte (Warmtetransitie) | 20-24 uur per week

In deze rol ben jij dé spil in de warmtetransitie van Twente. Je werkt aan concrete plannen voor duurzame warmte, biogas en groengas, en zorgt dat middelen en mensen effectief worden ingezet, kennis tussen de RES-partners wordt gedeeld en regionale opvolging van landelijke ontwikkelingen en regelgeving wordt gefaciliteerd.

Wat ga je doen?

• Je monitort ontwikkelingen rond warmte, biogas en groengas.

• Je stelt plannen op voor De Specifieke Uitkering regionale structuur Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (SPUK NPLW) en stuurt de besteding van middelen aan.

• Je begeleidt regionale coalities voor warmtenetten en biogas/groengas.

• Je ontwikkelt een bronnenstrategie en bouwt kennis op voor warmtegemeenschappen.

• Je voert verkenningen uit en stelt plannen op voor versnelling van warmtenetten en biogasproductie en je voert een verdiepende verkenning uit voor een regionaal warmtenet.

🔬 Coördinator Themagroep Innovatie, Kennisopbouw en Monitoring (16 uur per week)

In deze rol ben jij de motor achter innovatie en kennisdeling binnen de RES Twente. Je werkt samen met onderwijsinstellingen, monitort voortgang en stimuleert nieuwe ontwikkelingen.

Wat ga je doen?

• Je coördineert innovatieve en kennisgerichte taken binnen het RES-proces.

• Je onderhoudt contacten met kennisinstellingen zoals UT, Saxion en ROC.

• Je zorgt voor monitoring via het Kennispunt Twente.

• Je ontwikkelt learning communities via het project Power UP.

• Je neemt deel aan de H2 hub Twente en sluit aan bij de lobby voor de waterstof backbone.

Wie ben jij?

De krachtenvelden binnen de samenwerking vragen om iemand die verbindt, politiek-bestuurlijk sensitief is en dit speelveld kan organiseren en hierin met behoud van ieders rol en positie resultaten haalt.  Soft skills zijn dus erg belangrijk. Daarnaast heb je relevante werkervaring met vraagstukken op het gebied van één of meerdere van de beschreven thema’s. Ook heb je ruime ervaring in het aansturen van projecten, werkgroepen, programma’s. 

Wat bieden wij?

• een bruto salaris van max. €6193,- per maand (schaal 11)  o.b.v. 36 uur per week. Afhankelijk van ervaring kan het zijn dat hiervan afgeweken wordt;

• de functie wordt op basis van detachering ingevuld, je wordt dus vanuit je huidige werkgever gedetacheerd naar de RES;

• hybride werken/thuis werken en flexibele werktijden.

Let op: 3 van de 6 functies zijn direct beschikbaar de overige 3 functies op termijn
Voor de coördinatorrollen geldt dat we op dit moment drie vacatures direct willen invullen;

• Participatie, Communicatie en Lokaal Eigendom (16 uur per week)

•  Verduurzaming gebouwde omgeving (16 uur per week)

•  Netwerk (20-24 uur per week)

De andere drie functies zijn momenteel nog bezet. Deze blijven vanwege het belang van continuïteit en lopende detacheringsovereenkomsten tot 1 maart 2026 ongewijzigd. De thema’s van de overige 3 functies zijn;

•      Duurzame Opwek (12 uur per week)

•      Warmtetransitie (20-24 uur per week)

•      Innovatie, Kennisopbouw en Monitoring (16 uur per week)

Heb je interesse in een van deze rollen op termijn of wil je hier meer over weten? Laat het ons dan nu alvast weten. We vinden het belangrijk om vroegtijdig in contact te komen met mensen die zich aangesproken voelen door deze functie. Zo kunnen we je, zodra er ruimte komt, als eerste benaderen.

Organisatie

De Regionale Energiestrategie Twente is een samenwerkingsverband van de 14 Twentse gemeenten,  waterschap Vechtstromen, de Provincie Overijssel en de netbeheerders Tennet, Coteq en Enexis. De RES-regio Twente is een van de 30 RES-regio’s in Nederland die mede uitvoering geven aan het Klimaatakkoord.

De werkorganisatie

De huidige werkorganisatie van de RES Twente bestaat uit een programmamanager, een programmasecretaris en coördinatieteam met daaronder al een paar actieve werkgroepen op het gebied van de warmtetransitie.  Dit jaar wordt een nieuwe themagroepenstructuur opgezet; elke themagroep heeft een coördinator (‘themagroep trekker”), enkele medewerkers vanuit de partners en eventueel een of meer werkgroepen.

Afstemming met de partners in de RES vindt plaats via het Breed Ambtelijk Overleg (ambtelijke vertegenwoordiging van de partners) en het Breed Bestuurlijk Overleg (bestuurlijke vertegenwoordiging van de partners). De vraagstukken voor de verschillende opgaven worden daar geagendeerd. Het voornemen is om binnen het BBO portefeuillehouders aan te wijzen die via de respectievelijke coördinator worden verbonden aan de thema’s van de themagroepen. De RES Twente heeft een bestuurlijk voorzitter die de RES-regio vertegenwoordigt in andere gremia. Zie voor nadere informatie over de werkorganisatie het Jaarplan 2025-2026 RES Twente.

Enthousiast geworden?
We houden de vacature bewust open zonder vaste sluitingsdatum. Dat betekent dat we regelmatig binnenkomende reacties bekijken en kandidaten uitnodigen voor een gesprek zodra we een goede indruk hebben van motivatie en achtergrond. We streven ernaar om vanaf half augustus gesprekken te voeren en verwachten de procedures uiterlijk in september af te ronden. Het betreft een interne vacature, we nodigen daarom expliciet mensen uit om te solliciteren die al werkzaam bij één van de 14 Twentse gemeenten, de provincie Overijssel, het waterschap Vechtstromen of bij de één van de netbeheerders TenneT, Enexis en Coteq.

Meer informatie over deze functie kun je verkrijgen bij Martin Broers (programmamanager RES Twente, 0651295481/m.broers@twente2050.nl, ma t/m wo). Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Femke Ezendam (hr-adviseur, f.ezendam@hengelo.nl) of Kaj Blokhuis (recruiter, k.blokhuis@hengelo.nl) .

Spreekt deze functie jou aan? Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij degene bent die we zoeken.

Indien je momenteel nog niet voor een gemeente werkt, dan is voor detachering naar de gemeente een verklaring omtrent gedrag (VOG) nodig.

  Schematische weergave organisatie RES Twente 2025