Overslaan naar content

"Dan weet je: bij de groei van dit team is echt iets goed gegaan. Daar hebben wij allemaal een aandeel in mogen leveren, en daar ben ik trots op." Rick - Teammanager Duurzaamheid en Circulariteit

Warm gevoel

Mijn avontuur bij de gemeente begon met een goed gesprek met een recruiter. Het leek mij namelijk ontzettend leuk om bij de gemeente te werken. Ik zocht dan ook een werkgever die mij een ‘warm gevoel’ gaf, gecombineerd met een functie vol uitdaging en ruimte voor ontwikkeling. Die kans is mij geboden.

Passie voor werk

We zijn als team echt ontzettend gegroeid: van een handjevol collega’s naar ruim twintig gedreven professionals. Het is een diverse groep met een grote passie voor het werk. Als teammanager heb ik een mooie rol: ik mag een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van collega’s en het bereiken van onze ambities. Door de toffe dingen die wij als team mogen oppakken, blijf ik mijzelf ook ontwikkelen. Dat vind ik echt een grote meerwaarde.

Spontaan etentje

De sfeer binnen ons team en de gemeente is geweldig. Er is altijd ruimte voor een grapje, wat de samenwerking alleen maar versterkt. Als ik ons team in drie woorden zou moeten omschrijven, zou ik zeggen: enthousiasme, openheid en duidelijke afspraken. Ook buiten het werk weten we elkaar te vinden. Een van mijn mooiste herinneringen is een spontaan etentje in mijn achtertuin tijdens de zomer. Geboren uit een idee van enkele collega’s, sloot bijna het voltallige team aan voor een informeel samenzijn tijdens de vakantie. Dat was supergaaf om te zien. Dan weet je: bij de groei van dit team is echt iets goed gegaan. Daar hebben wij allemaal een aandeel in mogen leveren, en daar ben ik trots op.

Alice in Wonderland

In de eerste weken heb ik veel collega’s leren kennen en nog veel meer afkortingen geleerd. Het voelde voor mij dan ook net als Alice in Wonderland: de complexiteit van het werken in onze organisatie is fascinerend Elke dag brengt weer een nieuwe verwondering. Ik kwam namelijk uit een ander werkveld, waar ik dit niet gewend was. Daarnaast nemen collega’s altijd de tijd om ergens bij te helpen.

Afstand nemen

Wat gemeente Hengelo een fijne werkgever maakt, is de ruimte die wordt geboden voor je eigen expertise en persoonlijke ontwikkeling. Mijn tip voor een goede werk-privébalans: zet je werktelefoon uit. Die balans is voor mij altijd een aandachtspunt geweest. Gelukkig ben ik gezegend met een begripvol gezin, want ik vind het soms lastig om mijn gedrevenheid voor werk los te laten. Wat dan altijd helpt, is even volledig afstand nemen. Bijvoorbeeld door een bordspelletje, een borreltje of een tripje met het gezin. Daar wordt gelukkig alle ruimte voor geboden. Werken bij de gemeente Hengelo is niet alleen uitdagend, het is ook gewoon heel erg stoer. Ik zeg: doen!