Beleidsadviseur Nieuwkomers

Ben jij een strategisch sterke beleidsadviseur met hart voor maatschappelijke thema’s? Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige opname van nieuwkomers in Hengelo? Dan maken we graag kennis met jou!

Jouw impact

De wereldwijde migratie- en asielproblematiek raakt ook Hengelo. Of het nu gaat om asielzoekers, Oekraïense ontheemden of arbeidsmigranten: jij speelt een cruciale rol in het vormgeven van het gemeentelijke beleid rondom hun opname en integratie. Deze opgave is structureel ingebed in onze organisatie, met een eigen beleidsagenda Nieuwkomers. Samen met de procesregisseur Nieuwkomers, de beleidsadviseur Inburgering en beleidscollega’s zorg jij ervoor dat deze agenda actueel blijft én wordt uitgevoerd.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur Nieuwkomers:

• Volg je Europese, landelijke en regionale beleidsontwikkelingen op het gebied van migratie, opvang en arbeidsmigratie;

• Vertaal je deze ontwikkelingen naar lokaal beleid en concrete maatregelen;

• Werk je samen met interne en externe partners aan opgaven rond opvang, integratie en maatschappelijke participatie;

• Draag je bij aan beleidsontwikkeling op onderwerpen zoals zorg en ondersteuning, onderwijs, participatie en de arbeidsmarkt;

• Bereid je bestuurlijke besluitvorming voor en heb je oog voor uitvoering en uitvoerbaarheid.

Met de beleidsadviseur Inburgering vorm je een sterk duo, met ieder een eigen focus.

Wat breng je mee?

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau;

• Ervaring als beleidsadviseur bij een gemeente of (semi)overheid;

• Affiniteit met en bij voorkeur ervaring in het sociaal domein én de nieuwkomersproblematiek;

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende adviesvaardigheden;

• Analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.

Waarom Hengelo?

Je komt terecht in een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is. We geloven in samenwerken, eigenaarschap en de kracht van verbinding. Jij krijgt de ruimte om jouw ideeën om te zetten in beleid dat ertoe doet.

 Wat bieden we?
We verwachten veel van je en bieden je nog meer:

• Een brutosalaris van maximaal €6193,- per maand (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Je wordt ingeschaald op basis van je kennis en ervaring;

• een eenjarig contract met optie tot verlenging;

• een individueel keuze budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris;

• een interessante en veelzijdige functie in een enthousiast team;

• veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief;

• elke dag vers fruit van lokale ondernemers;

• hybride werken/thuis werken en flexibele werktijden;

• een flexibele, moderne en inspirerende omgeving in het prachtige stadhuis in het centrum én in de gemeentelijke vluchtelingenopvang. Je werkt vanuit beide locaties.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in de afdeling Maatschappelijke Strategie en Ontwikkeling. Onder deze afdeling vallen de beleidsadviseurs die verdeeld zijn over twee teams. Deze functie valt in het team Sociaal Domein; een team met beleidsadviseurs, beleidsmedewerkers en medewerkers beleidsuitvoering en projecten. Je zult veel samenwerken met collega’s uit team Migratie en Opvang en het team Maatschappij & Partnerschap.

Over ons

Bij de gemeente Hengelo zetten we ons in voor alle Hengelose inwoners en bedrijven. Dit doen we vanuit onze vier leidende motieven: persoonlijk, duidelijk, betrouwbaar en respectvol. Deze zijn de basis voor onze dienstverlening en geven richting aan de manier waarop we met onze inwoners, maar ook met elkaar willen omgaan. Want: prettig contact zorgt voor meer waardering, begrip en een positieve ervaring met onze dienstverlening.

Enthousiast?
Reageer dan uiterlijk 2 juli en laat in je brief weten waarom jij de juiste kandidaat bent voor deze functie. We zien het graag dat je daarnaast antwoord geeft in je brief op de volgende 3 vragen:

1.    Hoe schakel jij snel en effectief en speel je in op veranderende omstandigheden? Licht aan de hand van een voorbeeld toe hoe je geleerd hebt dit goed te doen;

2.    Hoe kijk jij naar politiek bestuurlijke sensitiviteit en hoe geef jij dit vorm? Hoe pas jij dit toe in de (voorbereiding van) bestuurlijke besluitvorming?

3.    Tot slot zijn we nieuwsgierig naar hoe jij schriftelijk en mondeling helder overtuigend communiceert. Licht toe hoe jouw stijl is, wat hierin je persoonlijke kracht is en waar je nog kan ontwikkelen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Elsbeth Brekveld, procesregisseur Nieuwkomers (06-39075571) en/of teammanager Fleur Braakhuis (06-15906531).

Je sollicitatie dient uiterlijk 2 juli bij ons binnen te zijn. De eerste selectiegesprekken vinden plaats op maandag 7 juli tussen 11.00-15.00 uur of woensdag 9 juli tussen 9.00-13.00 uur. Een assessment behoort tot de mogelijkheden.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.